konkursní řízení

Řízení s cílem ověřit odborné předpoklady pracovníka pro obsazovanou funkci a vybrat z uchazečů přihlášených na základě vypsaného konkursu toho, který nejlépe splňuje předpoklady pro zastávání příslušné funkce. Výběr uchazečů provádí zpravidla komise ustavená vypisovatelem konkursu.Konkursní řízení se uzavře obsazením místa na základě pracovní smlouvy nebo rozhodnutí příslušného státního orgánu, anebo se konkurs prodlouží pro nedostatek vhodných uchazečů.