forma mzdy

Způsob utváření celkové mzdy pracovníka. Základem každé formy mzdy je mzdový tarif; jednotlivé formy mzdy se pak liší podle činitelů, na nichž závisí výše výdělku. Základní formy mzdy jsou mzda časová a úkolová, různě obměňované zejména ve spojení s prémiemi. Podle toho, zda výsledky práce zjišťujeme u jednotlivých pracovníků nebo u celých skupin, rozlišujeme individuální a kolektivní formy mzdy. Kolektivní forma mzdy je například brigádní forma odměňování. Prostřednictvím mzdových forem se uskutečňuji požadavky ekonomických zákonů rozdělování podle práce; závisí na nich i stimulace mzdy.