nastavit jako výchozí stránku
   
   kultura

Stiller
 Ben, *30.11.1965 (New York, USA), vlastním jménem Benjamin Edward Stiller, americký filmový a ...

Jasný
 Vojtěch, *30.11.1925 (Kelč u Vsetína, Československo), významný český filmový a televizní...

Annaud
 Jean-Jacques, *1.10.1943 (Juvisy-sur-Orge, dep. Essonne, Francie), francouzský filmový režisér...

Mirren
 [Miren], Helen, *26.7.1946 (Chiswick, Londýn, Velká Británie), vlastním jménem Ilyena Vasilievna...

Ford
 John, *1.2.1893 (Cape Elizabeth, Maine, USA) – †31.8.1973 (Palm Desert, Kalifornie, USA...


člověk-stroj
Systém vztahů a vazeb mezi dispozičně výkonnými charakteristikami pracovníka a technické parametry technických zařízení při jejich vzäjemném působení v pracovním procesu. Rámec, v němž se popisuje tzv. interakční spjatost jedince s technikou. Ve vztahu lidského činitele k výkonným, řídícím a monitorovacím funkcím systému se postupně rozlišily tři typy systému člověk-stroj: manuální, mechanické poloautomatické a automatické. Efektivnost systému člověk-stroj závisí především na optimálním přizpůsobení obou složek ve vztahu k reálnému pracovnímu postupu. Hlavními kritérii pro posuzování a také projektování typů systémů člověk-stroj jsou celková spolehlivost, spolehlivost pracovního výkonu člověka a jeho pracovní pohoda. Všechna tato kritéria podstatně ovlivňují ukazatel produktivity práce. Proto jsou v kontextu systému člověk-stroj předmětem ergonomických a jiných analýz.
Vztahy mezi člověkem a strojem závisí obecně jak na stupni vývoje techniky, technických prostředků a zařízení tak na sociálně ekonomických vztazích lidí. Kvalitativní změny vnáší do těchto vztahů probíhající vědecko technické revoluce, v níž se vedle tradičních pracovních a energetických strojů uplatňují stále více i stroje na zpracování informací, z nichž některé již nejsou stroji v tradičním slova smyslu. Automatizace vyvolává hluboké změny ve vztazích člověka a stroje. Přináší některé negativní změny, avšak při správném využití podstatně ulehčuje lidskou práci, zvyšuje její produktivitu a umožňuje vysokou kvalitu práce. Vzájemné působení mezi změnami v technice a potřebami lidského činitele jsou předmětem intenzívního výzkumu psychologů, sociologů, ekonomů a dalších odborníků.


 

Odkazující hesla: inženýrská psychologie, pracovní prostředí
Vytvořeno: 14.3.2000
Aktualizováno: 24.8.2000
Autor:





Texty encyklopedických hesel mohou obsahovat slova nebo slovní spojení, která mohou
být ochrannými známkami nebo registrovanými ochrannými známkami příslušných vlastníků.

© 1999 - 2017, OPTIMUS s.r.o.